киновышка
Гид по киноклубам НИУ ВШЭ. Что, где и когда смотреть.
Хотите смотреть фильмы в любимом университете, но не знаете, куда и за чем идти? Наш гид создан специально для вас! Знакомьтесь с клубами и их создателями, читайте и смотрите репортажи со встреч, делайте свой выбор: вы не сможете ошибиться.
Сергей Алумов,
координатор
спецпроектов
Антон Алмосов,
веб-разработка
1.
Как появилась идея создать клуб?
Сергей: Во многом все получилось благодаря Юрию Аркадьевичу Бурцеву (преподаватель департамента медиа, руководитель клуба OPIA – прим. ред.): он подкинул саму идею о создании клуба, знакомил нас с режиссерами, предлагал фильмы. Сейчас уже сами все находим, но на первом курсе было не до этого: в основном учились организовывать сами показы, налаживать контакт друг с другом, создавали более-менее рабочую атмосферу. В этом году у нас другой подход, более серьезный. Например, у нас появился Антон, который сделал нам сайт. Распределяем работу по отделам, жалко, что людей пока не хватает. Планируем фестиваль в конце октября, собираемся показывать фильмы про послевоенный Берлин, проводить лекции, дискуссии.
2.
Какую атмосферу вы стараетесь создать?
Сергей: Антон, что ты почувствовал, когда в первый раз пришел?

Антон: Не знаю, мне было страшно! На самом деле, мы просто показываем людям фильмы и надеемся на эмоциональный отклик. В конце мы всегда устраиваем дискуссии, делимся мнениями. Мне кажется, это действительно важно, потому что мы не просто смотрим кино, а пытаемся что-то для себя понять.

Сергей: Я, кстати, не совсем согласен. Мне кажется, нет ничего такого в том, чтобы просто прийти вечером, посмотреть фильм, отдохнуть, потом пойти выпить или просто уйти, без участия в обсуждении. Я, например, не участвую. Можно, конечно, поговорить о высоких целях, но есть и более практичные вещи.
3.
Чего вы ждете или, наоборот, не ждете от ваших гостей?
Антон: Есть вещи, которых хотелось бы избежать. К примеру, на показ фильма «Косово: долина» пришел нетрезвый гость — профессор культоролог. Был еще Дядя Ваня – мужчина, который там воевал. Отпускал очень много сальных шуточек, постоянно упоминал, что он там был и сам все видел. Пришли сербы, активно интересовались, кто нас спонсирует, что мы такие фильмы показываем.

Сергей: Еще кое-что бесит! Мы пишем, что регистрация закрыта, везде, где можно, но все равно надо стучать в личку по поводу того, можно ли прийти. Я понимаю, что мы живем в России, и даже если написано «сыра нет» нужно все равно походить, поспрашивать, и тебе найдут какую-нибудь сухую корочку, но это все равно раздражает!
4.
Чувствуете ли конкуренцию с другими клубами? Что вас отличает?
Антон: Лично я ее не ощущаю. Это не хорошо и не плохо, мы просто делаем то, что нравится нам и людям, которые к нам ходят, вот и все.

Сергей: Я согласен. То, что мы не чувствуем соперничества, не значит, что мы самые крутые. Киноклубов хватает на всех, они все очень разные, так что вряд ли можно говорить о конкуренции.


«Мы не строим из себя какой-то высоколобый клуб, мы просто делаем то, что нам нравится»
5.
Как отбираете фильмы для показа?
Сергей: Конкретно сейчас ситуация специфическая. В сентябре нам нужно создавать образ киноклуба для новоприбывших, так что мы немного ограничены в выборе. Можно, конечно, показать фильм, где женщина делает из головы кошки чучело, но это будет явно очень странное первое впечатление.

Антон: Сейчас мы стараемся выбирать что-то массовое, что заинтересует людей. Конечно, первокурсники могут прийти на все, что угодно, но потом скажут «что за фигня?» и больше не вернутся.

Сергей: В целом есть несколько критериев, по которым мы отбираем фильмы. Во-первых, их не должно быть в сети, либо они есть, но никто не в курсе. Или они есть, о них в курсе, но нам интересно пригласить создателей, как с «50», например. Но самый главный критерий – качество, конечно.
6.
Есть чувство менторства?
Антон: Мы студенты, какое менторство?

Сергей: Мы не культурологи, не философы. Мы просто организуем показы: находим фильм, человека, делаем так, чтобы об этом узнали и кто-нибудь пришел. Не пытаемся показать, что кто-то кого-то умнее.

Антон: По сути, мы просто площадка для показа фильмов.
7.
Как вы считаете, почему документальное кино не такое популярное, как художественное? Виноваты ли стереотипы?
Антон: Просто его не показывают в кинотеатрах и о нем не говорят. Оно существует, о нем знают в определенных кругах, но все-таки не каждый документальный фильм направлен на массового зрителя.

Сергей: Вообще документальное кино очень разное, есть что-то более динамичное и драматургическое, а есть просто нарезка из интервью и наблюдений. Даже если в них есть какой-то посыл, его сложно понять, потому что идея в голом виде не считывается. Какой тогда смысл? Ты неясно и странно говоришь что-то, тебя не понимают, а ты обижаешься. Это все равно что приехать в Англию и болтать по-русски, а потом расстраиваться, что с тобой не общаются.
«Док-кино не заканчивается на животных на ВВС»
Небольшая аудитория битком. Те, кому не хватило стульев, сидят на полу поближе к экрану. Организаторы произносят несколько слов в качестве вступления. Окна затемнены светонепроницаемыми шторами. Лампы гаснут, и все умолкают. Начинается. Мягкий голубоватый свет проектора освещает комнату. Никогда ещё документалки так не увлекали. Обычно дома мне хочется пропустить несколько минут, перемотать, но здесь впитываешь и воспринимаешь каждую секунду фильма, потому что ты на одной волне с десятками людей в одном зале. Это сближает. Ты здесь и сейчас, в моменте.
На экране случилось что-то забавное. По комнате прокатилась волна сдержанного смеха.
Приятно, что все смеются вместе. Ощущение духовной близости согревает изнутри, и ты смотришь дальше.

После показа — обсуждение, в том числе с создателями картины. Юрий Аркадьевич Бурцев, идейный вдохновитель OPIA, предлагает зрителям задать вопросы. Все немного задумчивые, ещё под впечатлением от фильма. Но руки начинают подниматься. Авторы отвечают. Иногда глубоко, а иногда с юмором. Например, зритель спрашивает: «А о чём ваш фильм?» А они отвечают: «Точно не о Пахоме, не о Москве, не о Тверской, не о русском человеке… Да не знаем мы, о чём».

Организаторы показа тоже смотрели фильм впервые и наравне с посетителями интересуются деталями, высказывают своё мнение. Можно и не спрашивать, и не высказываться, а просто следить за дискуссией со стороны. Слушая вопросы и ответы, чувствуешь, как документальное кино становится ближе, и хочется узнать о нём больше. Щедрыми аплодисментами зал провожает создателей фильма. Чуть позже выходишь и ты, обсуждая увиденное с новыми друзьями. Чувствуешь себя вдохновлённым, одухотворённым и думаешь: «Приду ещё».

Ильинская Юля
Виктория Лбова,
координатор проекта
Валерия Масяченко,
помощник координатора
1.
Как появилась идея создать клуб?
Вика: В том году у нас был курс «Техника речи», который вела Либакова-Ливанова Мария Валерьевна (приглашенный преподаватель факультета коммуникаций, медиа и дизайна — прим. ред.). Она очень интересно рассказывала про кино, театр, искусство в целом, а я как раз давно хотела как-то реализовать свои амбиции в этом направлении. Мы с ней решили создать учебный проект (тогда мы даже студенческой организацией не были), куда люди могли бы приходить, чему-то учиться, развиваться в сфере кино. Сначала мы были просто группой ВКонтакте и затихли через какое-то время. Потом нас перенаправили к Тихомировой Татьяне Борисовне (заместитель декана и заместитель руководителя департамента факультета коммуникаций, медиа и дизайна - прим.ред.) Нас зарегистрировали, мы начали набирать команду, как раз тогда нашли Леру. Работать начали в апреле, в основном все силы уходили на рецензии, формирование скелета команды. В этом году планируем снимать ролики, работать по-полной, увеличивать наш состав — сейчас как раз проходит отбор.
2.
Какую атмосферу вы стараетесь создать?
Вика: Прежде всего рабочую, но в то же время сохраняем тепло и семейность, у нас нет никаких ограничений проекте. Ты сам выбираешь фильм, сам решаешь, что про него писать, и делаешь это. Наш проект — вроде помощника для тех, кто хочет реализоваться в мире кино, сделать что-то сам. Кроме того, мы снимаем промо ролики, короткометражки, репортажи, все в этом духе: в ближайшие пару месяцев на канале выйдет ролик, который создала участница. Мы хотим создать атмосферу кино, которое снято не студентами театральных и кинематографических вузов, а кем-то вроде нас. В будущем, кстати, было бы хорошо собираться иногда, смотреть такие короткометражки и обсуждать.
3.
Чего вы ждете от ваших людей, которые приходят к вам в редакцию?
Вика: Готовности работать, конечно. При этом мы оставляем людям полную свободу выбора, не заставляем писать про какие-то определенные фильмы и так далее. Хочешь писать — пиши. Главное, что-то делай. Работа в любой редакции построена на том, что люди все делают вовремя, и иногда даже из-за безответственности одного человека система может рухнуть. Были еще ситуации, когда люди просто копировали рецензии с Кинопоиска, это был кошмар. Такое мы не публикуем, конечно.
4.
Чувствуете ли конкуренцию с другими клубами? Что вас отличает?
Лера: Да нет, не особенно. Мы немного отличаемся от других клубов — мы даже не клуб, а скорее редакция или киностудия, больше пишем и творим. Может, потом, когда будем развиваться и снимать что-то, конкуренция появится, но пока ее нет.

Вика: Мы не хотим просто показывать кино. Взять чей-то фильм, занять аудиторию, собрать людей и показать его может каждый. Другое дело — написать обзор, рецензию, снять кино самому. Это самое крутое, что может быть! Собственно, это мы и делаем.

«Написать обзор, рецензию, снять кино самому. Это самое крутое, что может быть!»
5.
Есть чувство менторства?
Лера: Это не наставничество, не власть, все на одной волне. Мы просто помогаем, направляем, стараемся сплотить команду. Те, у кого опыта побольше, помогают тем, у кого его меньше. Конечно, есть люди, которые любят ничего не делать, и с ними иногда по-другому дела обстоят, но в целом у нас дружественная атмосфера. Мы счастливы вместе!

Вика: Когда люди приходят в команду, у нас обычно одно условие: ты работаешь — ты есть в команде; ты не работаешь — уходи. Если человек бездельничает — нет смысла кричать на него. Просто приходишь и говоришь: «Слушай, у меня тут есть статистика: Маша Иванова за месяц написала тридцать статей, а ты не написал ничего». У нас все таки проект, а это значит, что количество мест ограничено. Те, кто работают, спокойно получают кредиты и остаются с нами, а с теми, кто ничего не делает, нам приходиться прощаться. Не то, чтобы мы не брали людей обратно, но если человек бездельничал пару месяцев, с чего бы ему перестать это делать сейчас?
6.
Вы скоро организуете Хэллоуин. Имели опыт с такими встречами раньше? Чего нам ждать?
Вика: В рамках проекта мы пока ничего подобного не делали. Лично у меня опыт организации был, в том числе и вне вуза, так что механику мы понимаем. А вообще у меня давно была идея организовать на этот праздник не сумасшедшую рейв-тусовку, а что-то в стиле старых хэллоуинских вечеринок, как в фильмах Дисней и так далее, в этом духе. Посмотреть «Фокус-Покус» или «Дракулу» тридцать первого года, что-то старое и атмосферное. Все будет в уютном лофте, с просмотром фильма, маскарадом — приходите в костюмах! — и чем-то вроде олдскульной дискотеки после. Фильм еще не выбрали, но в группе скоро все будет!
Андрей Алтухов,
руководитель киноклуба
1.
Как появилась идея создать клуб?
Андрей: Киноклуб создал не я, а мой друг Армен Арамян. Он был старше меня на 2 курса. Я пришел на вторую или на третью встречу клуба, я уже точно не помню. Он хотел показывать фильмы, которые вышли относительно недавно, но по каким-то причинам не дошли до проката в России. Мы смотрели и обсуждали фильмы. Сначала дискуссии велись на английском, в качестве практики языка, но потом все как-то забылось.
2.
Какую атмосферу вы стараетесь создать?
Андрей: Так получилось, что киноклуб всегда был некой формой тусовки. Вы приходите, в зале темно, уже вечер… Очень часто к нам приходят одни и те же люди, так что многих из аудитории ты знаешь. Можно заказать пиццу, сделать попкорн в машине специальной, спасибо Вышке за 15 тысяч финансирования. Все максимально расслабленно, тепло и дружелюбно.
3.
Чего вы ждете от ваших гостей?
Андрей: Ждем участия, интересных мнений! Дружеского общения, конечно.
4.
Чувствуете ли конкуренцию с другими клубами? Что вас отличает?
Андрей: Вообще нет, абсолютно. Не знаю насчет других ребят, конечно, но я на эту тему спокоен. Я не особо слежу за другими киноклубами, если честно.

«У нас максимально дружеская атмосфера, мы здесь все равны»
5.
Как отбираете фильмы для показа?
Андрей: Открываем поисковик, смотрим, что вышло за последние месяцы, если что-то нравится - вкидываем в чатик и выбираем вместе. Смотрим трейлеры, описания, все в этом духе. Если кто-то находит что-нибудь старое и интересное, тоже рассматриваем. Мы активно следим за новинками, хотя по последним мероприятиям не скажешь: мы проводили совместные показы с исследовательской группой «ААА» и показывали в основном старые фильмы.
6.
Ощущаете себя менторами, наставниками?
Андрей: Нет, конечно нет. У нас максимально дружеская атмосфера, мы здесь все равны.
7.
Перед несколькими показами вы предлагали своим зрителям ознакомиться с книгой Делёза, а точнее с определенными главами. Это как-то влияло на ход обсуждения?
Андрей: Да, люди просто уходили! Ладно, шучу конечно. Кому было это интересно, кто хотел серьезно поговорить о кино с опорой на текст, те оставались, обсуждали. В будущем, думаю, будем проводить такие показы снова.
Для своих
В корпус на Старой Басманной, где должен был проходить показ фильма «La Cagna (Liza)», я пришла минуту в минуту. Я была первая. Спустя некоторое время прибыли другие зрители. Их оказалось на удивление мало. В планируемой аудитории были перебои с аппаратурой, и пришлось переместиться в комнату поменьше. На самом деле так было даже уютнее. На большом экране, который казался ещё больше из-за размера самого помещения, начался фильм. Фильм странный и неоднозначный. Кратко говоря, «на любителя». В таком выборе картины проявляется своеобразность клуба, его отличие от других.

Фильм мы смотрели с субтитрами, без перевода, поэтому было слышно тот язык, на котором говорили актёры по желанию режиссёра. Если описывать атмосферу показа в нескольких словах, я бы сказала так: «артхаусно», задумчиво, интересно и тихо. Тихо из-за небольшого количества людей в зале. Было ощущение, что я просто смотрю необычное кино в компании друзей, и в этом состоит ещё одна черта thisweekwewatch, отличающая его от прочих.

Когда фильм закончился, организатор объявил небольшой перерыв. Кто-то ушёл, а кто-то остался «поболтать». Сидя за столами, мы образовали что-то наподобие круга, чтобы все видели друг друга. Андрей рассказал несколько интересных фактов о картине. Например, я не знала, что изначально «La Cagna» была снята на французском языке, а потом зачем-то переведена на итальянский. Показывали её в кинотеатрах именно во втором формате. Наверное, режиссёру так больше нравилось, но для нас это останется маленькой загадкой. Андрей спросил: «Кому вообще фильм понравился?» Оказалось, не всем. Так что, перед показом следует «погуглить» фильм, чтоб не разочароваться. Дальше те, кто хотел, «вкидывали» тему для обсуждения. «А зачем там кукольные головы?», «А кришнаиты?», «Как думаете, почему Лиза притворялась собакой?», «Эскапизм ли это?» и так далее. Дискуссия шла в форме дружеского диалога. Идеи возникали одна за другой: «А если куклы — это прообраз Лизы, ведь и она, и куклы прибыли на остров из моря?», «Лиза и художник искали зону комфорта», «Самолёт как метафора несбывшейся мечты»...

Когда мы поговорили обо всех интересных моментах фильма, высказали все предположения о смысле картины, мы, поблагодарив организатора, небольшой компанией пошли к метро. Для меня вечер субботы прошёл не зря.

Ильинская Юля
Наталья Богатырева,
руководитель киноклуба
Павел Сивохин,
соруководитель
1.
Как появилась идея создать клуб?
Наташа: Изначально ее подала моя подруга. Она предложила просто смотреть кино с нашими друзьями — не в чьей-то квартире, а в здании университета. Наш факультет психологии тогда базировался на Текстильщиках, у нас было очень много хороших свободных аудиторий, был проектор, какой-никакой звук, так что ничего не мешало. Мне показалось, что это классно, но как-то мелко — надо собирать больше людей. В итоге мы придумали название, начали печатать плакаты, сделали группу, но при этом оставались локальной психфаковской тусовкой. Позже о нас начали узнавать, стали приходить с других факультетов, так все и пошло.

Паша: Единственное, что я помню, это как наша подруга сказала: «Слушай, давай назовем клуб «Белый шум»!» И я подумал «Да, отличное название!» Изначально мы хотели просто смотреть фильмы, обсуждать их, но потом подумали, что было бы здорово что-то организовывать. И начали.
2.
Какую атмосферу вы стараетесь создать?
Наташа: Мы пытаемся снизить пафос, который есть вокруг кино. Не обязательно иметь в голове кучу статей и выдавать золотые мысли — можно просто прийти, обсудить, пораскинуть мозгами. Мы все знаем что-то уникальное. К нам приходят люди разных специальностей: дизайнер скажет что-то про цветовую гамму, философ — что-то про сюжет. Так складывается общая картинка. Во время каждого показа у нас новый спикер, который представляет фильм, рассказывает о нем, задает вектор обсуждения, при этом каждый в аудитории может задать вопрос или высказаться.

Паша: Спикеры сами предлагают посмотреть что-нибудь. Иногда это просто ребята, которые говорят, что у них есть любимый фильм и им есть, что о нем рассказать. Или мы сами находим людей, которые ведут блоги, паблики, занимаются философией. В этом и заключается идеология клуба: если тебе есть, что рассказать, то ты можешь спокойно выйти и сделать это.
3.
Чего вы ждете от ваших гостей?
Наташа: Мне всегда немного обидно, когда люди просто уходят после показа, не участвуя в обсуждении. Понятно, что у всех дела и свои планы, но обмен мнениями, как мне кажется, это основная часть показа. Где еще можно одновременно найти столько людей, которые посмотрели одно и то же и готовы поговорить об этом?

Паша: У нас в планах еще собирать людей в кино: на премьерах, ретроспективах, простых сеансах. Надеюсь, туда они тоже будут приходить с целью пообщаться. Главное — создать коммьюнити, причем не из людей, которые могут мастерски разложить любое кино, а которым интересно говорить об этом, думать.

Наташа: Лично я еще жду общительности. Иногда приходится буквально сводить двух людей и говорить: «Это Саша, это Маша — общайтесь». Понятно, что на показах люди часто тушуются, стесняются, но хочется, чтобы появлялись знакомства на общей почве. Вообще, на Текстильщиках была золотая эпоха. У нас была шаурмичная рядом, где можно было просто сесть, выпить сидра, поесть и поболтать. Сейчас этого не хватает.
4.
Чувствуете ли конкуренцию с другими клубами? Что вас отличает?
Наташа: Нет, мне кажется, мы как-то очень удачно разделились.

Паша: Согласен. У всех вышкинских киноклубов есть своя направленность, своя аудитория.

Наташа: Все очень сегментировано. Единственное, в самом начале я придумала себе врага — «Киноклуб имени Мишеля Фуко». У них было много подписчиков, и я сказала: «Это не дело, мы сделаем лучше, у нас будет больше». Хотя к самому Фуко у меня претензий нет!
«Главное — создать коммьюнити, причем не из людей, которые могут мастерски разложить любое кино, а которым интересно говорить об этом, думать»
5.
Как отбираете фильмы для показа?
Наташа: Мы выбираем не фильм, а спикера: в этом и суть. Я не помню, чтобы мы хоть раз накладывали ценз и говорили: «Нет, это мы смотреть не будем». Главное, чтобы фильм был действительно интересен тому, кто собирается о нем рассказывать.

Паша: Иначе получается, что мы как учителя в школе: «Выбери вот этот фильм, посмотри и расскажи нам о нем». А так ты показываешь абсолютно все, что хочешь, главное подготовься и будь сам заинтересован.
6.
Есть чувство менторства?
Наташа: У меня над Пашей! Нет, на самом деле, у нас сейчас расширился фронт работ: наши обычные показы, походы в кино и телеграмм-канал. Мне как руководителю нужно отслеживать, чтобы все делалось вовремя. И вот тут я уже чувствую себя старой училкой, которая ходит и всех подгоняет.

Паша: «Дедлайны просрочены!» Но с участниками такого нет: мы всегда очень по-дружески общаемся, даже с преподавателями.

Наташа: Кстати да, к нам на одном из показов спикером была Оксана Николаевна Запорожец (ведущий научный сотрудник института гуманитарных историко-теоретических исследований имени А. В. Полетаева — прим ред). Сидела рядом с нами, смеялась громче всех в зале, с ней все фоткались для домашки по БЖД, в общем, чувствовала себя рок-звездой.
7.
У вас был пост с призывом поддержать фильм Александра Ханта «Межсезонье». Как вы пришли к такой инициативе? Что в итоге получилось?
Наташа: Идею изначально предложила я, когда заметила, что они собирают средства на новый фильм. Мне очень понравилась предыдущая работа, и их оператор — Даниил Фомичев, кстати, был у нас спикером. Я подумала: «Если мы не поможем, то кто?» Чтобы создать фильм, даже самый простой, нужно очень много денег. Я сама купила два билета на премьеру — надеюсь, что она состоится все-таки — и предложила ребятам поучаствовать. Это не пустая благотворительность: ты покупаешь какой-то лот и при этом помогаешь. В общем, это был какой-то плевок в космос, который, надеюсь, поможет.

Паша: Это явно лучше, чем сидеть и пыхтеть: «В России нет искусства!» Вместо этого можно купить книгу, курсы, самому прокачаться и людям помочь.
8.
Как вы выходите на крупных спикеров? Вам когда-нибудь отказывали?
Наташа: Никогда такого не было, что нам не ответили или послали. Могла помешать только занятость спикера в конкретные дни. Это не настолько востребованная ниша: к примеру, не так уж часто приглашают оператора, не режиссера, а именно оператора рассказать о фильме. На тот показ к нам пришли даже ребята из ВГИКа, чтобы поговорить с Даниилом Фомичевым и обсудить какие-то технические вопросы. А вообще, просто пишем ВКонтакте или в других соцсетях.

Паша: Все люди хотят рассказать о том, что делают, или о том, что им нравится. Да и в принципе, мне кажется, это возвращает ту атмосферу университета, которая была потеряна. Университеты были местом, где собирались разные, но при этом умные и интересные люди, читали лекции, призывали к переменам. Было понятно, что ты можешь что-то сказать, тебя услышат и с тобой об этом поговорят. Когда ты чем-то делишься, то и сам что-то узнаешь и чему-то учишься.
Главное — фильм
Актовый зал, большие окна, и уже почти нет мест. А ведь показ ещё даже не начался! Организаторы представили эксперта (руководителя факультатива «Мегаполисы мира» Оксану Николаевну Запорожец), она рассказала о создании фильма: оказалось, что Джим Джармуш вынужден был справляться со съёмками сам, без спонсоров! Заинтригованная этой историей, я с нетерпением ждала начала показа.

За окном постепенно темнело. Мы смотрели фильм. Каждая из новелл картины по-своему смешная и одновременно грустная. Интересный сюжет, параллелизм, неоднозначность. Шум города за окном смешивался с негромкими голосами зрителей и репликами героев на экране. Аудиторию наполняла атмосфера вечернего мегаполиса.

Непонятно, почему, но некоторые посетители уходили ещё до конца встречи. Наверное, фильм был им не близок, ведь проблема точно не в самом клубе. После показа шла дискуссия. На неё осталось довольно много людей, поэтому формат обсуждения был несколько официальный. Желающих задать вопросы или высказать идеи было маловато, поэтому говорили о фильме в основном сами организаторы. Наверное, после этой картины зрителям нужно было немного обдумать увиденное, а потом высказываться, ведь не все могут сходу объяснить все свои мысли.

На мой взгляд, дискуссия не самое главное в киноклубе. Главное – это фильм. А в подборе картин для показа «Белый шум» преуспел.

Ильинская Юля
Андрей Петров,
председатель студактива
Настя Русинова,
член студактива
1.
Как появилась идея создать клуб?
Андрей: Мы с ребятами из студактива однажды засиделись допоздна в университете и решили посмотреть фильм на проекторе. Поняли, как это здорово, в итоге переместились в аудиторию с экраном побольше. Так атмосферно было, что в итоге под впечатлением решили создать киноклуб. Причем не просветительский, а просто для отдыха. Чтобы прийти после пар и расслабиться, поделиться впечатлениями.

Настя: Еще интересно, что это все проходит в учебной аудитории. Утром ты тут учишься и делаешь всякие скучные дела, а вечером сидишь, наслаждаешься фильмом, получаешь какие-то позитивные эмоции. Изначально клуб был маленьким, на встречи приходило человек десять-двадцать, а на последний пришло аж двести. Мы были в шоке! Но при этом все равно все прошло очень лампово, это хорошо.
2.
Какую атмосферу вы стараетесь создать?
Андрей: Мы не специалисты в кино, люди не за знаниями к нам приходят. Суть в коллективности, в равенстве. Мы все вместе смотрим фильм, вместе его обсуждаем, получаем какие-то общие впечатления.

Настя: У нас еще есть система добровольных пожертвований — если вкладываешь даже маленькую копеечку, тебе за это дадут попкорн, сладкий или соленый. Так что можно сидеть, как в кинотеатре.
3.
Чего вы ждете от ваших гостей?
Андрей: Я надеюсь на открытость, как для фильма, так и для других людей. Чтобы зрители пропустили через себя кино, прочувствовали его, насытились впечатлениями и были готовы говорить о них и слушать окружающих. Каждый наверняка заметит что-то особенное: люди делятся мнениями, и мнение каждого важно. Здорово, когда во время такого обмена люди находят себе новых друзей, единомышленников.

Настя: Могу добавить только то, что мне наоборот нравятся дебаты, споры, умеренные конечно. Люди бывают разные, и мыслят они тоже по-разному. Например, когда мы смотрели «Витьку Чеснока», у нас очень разделились мнения. Одни говорили, что это классный фильм про русскую действительность, а другие — что это фильм для быдла. Интересно, что в таких случаях люди по-разному, но все таки вовлечены в процесс, а это самое главное.

Андрей:
По сути, так ты не просто приходишь в киноклуб, но еще и частичку себя оставляешь.
4.
Чувствуете ли конкуренцию с другими клубами? Что вас отличает?
Андрей: Мы как-то не изучали «рынок», если честно. Пока что мы существуем обособленно, но в будущем, если вырастем или что-то изменится, было бы неплохо начать выходить на контакт, может, что-то перенимать, чему-то учиться. Наш настрой скорее дружелюбный, а не конкурентный.

Настя: Этот вопрос был бы актуален, если бы на Кирпиче был еще один киноклуб или что-то подобное. А так, мы здесь одни, да и позиционируем себя именно как местный клуб, даже в названии обозначили. Хорошо быть на другом конце Москвы.

Андрей: Кстати спасибо, что приехали!
«По сути, так ты не просто приходишь в киноклуб, но еще и частичку себя оставляешь»
5.
Как отбираете фильмы для показа?
Андрей: Организуем небольшие собрания, предлагаем свои варианты, обсуждаем, голосуем. Все коллективно происходит. В прошлом году хотели подключить к этому процессу участников, но не смогли придумать, как это организовать. В этом будем вводить членство, но об этом попозже.

Настя: Раньше выбирать было проще, нас было мало и поэтому можно было лично обсуждать, в какое угодно время устраивать опрос по поводу фильма. Иногда просто писали названия фильмов на доску и обсуждали, сидя в аудитории. Сейчас мы неожиданно выросли, так что такая схема уже не сработает, но мы приготовили новую.
6.
Есть чувство менторства?
Андрей: С участниками мы стараемся создать такую же атмосферу, как и внутри команды. Друг с другом мы решаем все вопросы мирно, спокойно — так же ведем себя и с гостями. Мы все равны, мнение каждого одинаково важно, так что такой вопрос даже не стоит.

Настя: Если говорить о менторстве, то тогда надо затрагивать всю идею студактива. Мы просто компания людей, которая хочет сделать себя и мир вокруг немного лучше. Когда у кого-нибудь из нас возникает идея в стиле «Давайте сделаем киноклуб», мы отвечаем «Да, давайте, классная идея!» В итоге человек десять плотно занимаются проектом, а остальные поддерживают, помогают понемногу. Мы поддерживаем инициативы друг-друга, и это здорово, мне кажется. Конечно, есть небольшое волнение из-за того, что проект разрастается… Сколько раз я уже упомянула, что удивлена, сколько людей пришло?... В общем, приходит понимание того, что нужно проявлять ответственность, подходить к делам обстоятельнее. При этом мы продолжаем все делать вместе, одинаково подгоняем друг-друга по дедлайнам, одинаково задействованы в процессе.
7.
Вы скоро вводите систему билетов. Расскажете о ней?
Андрей: Появилась она из идеи с членством в киноклубе. Его мы, в свою очередь, хотели ввести, чтобы подчеркнуть общность, нашу сплоченность. Чтобы человек мог сказать: «Да, я состою в киноклубе». Мне кажется, это создает особую эмоциональную связь, чувство принадлежности к коллективу. Но давать такое членство хотелось не всем подряд: кто-нибудь может прийти на один показ и больше никогда не появиться. Поэтому мы решили делать членами клуба тех, кто был у нас как минимум три раза. Делать перекличку или устраивать перепись было бы глупо, поэтому ввели билеты. Одновременно и памятные вещицы, которые можно повесить или положить куда-нибудь дома, которые люди хранят, и средство учета. Удобно и красиво.

Настя: Мне в этом плане легче сказать со стороны зрителя. Мне кажется, билеты придают серьезности и атмосферности: вот, ты пришел смотреть кино, тебе дали билет. Как в кинотеатре. К этому, кстати, можно добавить и кастомные таблички на дверях «Тихо! Идет показ». Ты приобщаешься к чему-то серьезному, интересному, становишься частью чего-то. Это увлекает!
Фильмы по настроению
Сначала мне не хотелось ехать на показ Формы кирпича. Как-то далеко, на Семёновской… НО! Оно того стоило. Абсолютно. Мне даже было немного стыдно за своё нежелание смотреть там «Идеальных незнакомцев», ведь как только я оказалась в зале, я поняла, что предубеждение – самая глупая вещь на свете.

На входе зрителей встречал один из организаторов и выдавал билеты, как в настоящем кинотеатре. Другие члены команды «Формы кирпича» рассказали немного про клуб и про фильм. Атмосфера была максимально неформальная и дружелюбная. Так как в зале было много людей, можно было незаметно поесть, ведь это никому не мешало.

Свет погас, фильм «пошёл». Показалось странным, что перевод смешивался с оригинальным звуком. Вдобавок были включены и субтитры. Всё смешалось. Но мне это понравилось! Позже стало понятно, что этот «маленький хаос» создавал атмосферу Италии (фильм итальянского производства — прим. редактора): шумную, экспрессивную, эмоциональную. На самом деле слух быстро привык, а субтитры иногда презабавно расходились в формулировках с озвучкой. Например, там, где актриса говорила: «Ну почему, почему», субтитры шептали: «Какого хрена» и т.д. Много шуток и гэгов на экране, зал открыто смеялся, и это тоже не мешало, наоборот объединяло (что необычно для большой аудитории).

Плюс и отличие Формы кирпича в том, что организаторы подбирают картины не по жанру или режиссёру, а по настроению. Например, «Идеальные незнакомцы» — фильм, который понравится если не всем, то почти всем. В нём есть и драма, и юмор, и красивая «картинка», и вечные вопросы, над которыми стоит задуматься.


После того, как фильм закончился и зрители успели ощутить его послевкусие, организаторы предложили сделать брейк. Люди разбились по кучкам и уже начали обсуждать картину, поэтому, когда пришло время централизованной дискуссии, все были готовы высказывать свои мысли. Чтобы беседа была удобной и неформальной, организаторы разделили зал на две команды. В каждой шёл диалог. Зрители наперебой говорили о фильме, сочувствовали одним героям и осуждали других. Настроение дружного веселья охватило зал. Анализ «Незнакомцев» плавно перетекал в шутки про другие фильмы и обратно, изменялся, как пластилин. Покинули аудиторию и шли к метро почти таким же составом, каким обсуждали кино. Всю дорогу мы продолжали болтать. В «Форме кирпича» можно действительно найти новых друзей и провести время с большим удовольствием. Этот показ «сделал» мой вечер.

Ильинская Юля

Толкачев Дмитрий, создатель киноклуба,
соруководитель «Школы Равноправия»

1.
Как появилась идея создать клуб?
Дмитрий: Она образовалась лет пять назад на просторе Фейсбука. Спустя некоторое время эта идея переросла в мысль о том, что внутри Вышки можно создать место, свободное от любых форм дискриминации, своеобразный safe-space. Пространство, где каждый мог бы чувствовать себя спокойно и безопасно. Это мы и сделали.
2.
Какую атмосферу вы стараетесь создать, чтобы люди чувствовали себя комфортно?
Дмитрий: Нет никаких особых трудностей в формировании свободного пространства. Люди понимают, куда и зачем они приходят, какие фильмы смотрят. Ровно так же все понимают, что любая форма предубеждения не держится вечно. Поэтому все стараются говорить о своих проблемах, о том, что их беспокоит. Наш киноклуб — место, где можно не бояться быть непонятым.
3.
Чего вы ждете от ваших гостей? Как обычно проходят встречи
Дмитрий: У нас были очень разные форматы. Иногда мы можем просто посмотреть фильм и разойтись. К примеру, так было, когда мы объединились с Еврейским Клубом и смотрели «Жену смотрителя зоопарка». По понятным причинам после просмотра никто особо не хотел и не мог говорить. Бывает, что перед показом мы проводим небольшую лекцию, разъясняем что-то по теоретической части, и из-за этого не всегда хватает времени на дискуссию. Если она все таки происходит, то после просмотра люди могут не только высказываться насчет содержания фильма, но и делиться своими эмоциями, ассоциациями, опытом. Все зависит от фильма и его сюжета. Посмотреть кино на большом экране в любом случае приятно.
4.
Чувствуете ли конкуренцию с другими клубами? Что вас отличает?
Дмитрий: Нет, конкуренции не ощущаю. Ее в принципе нет: все киноклубы очень разные, у каждого из них своя аудитория. Если бы существовал какой-нибудь рейтинг или мы боролисьза финансирование, тогда она могла бы существовать. Но в нашем случае нет поводов для соперничества.
«Наш киноклуб — место, где можно не бояться быть непонятым»
5.
Как отбираете фильмы для показа?
Дмитрий: В основном по своему настроению, если честно. Иногда роль играет повестка: к примеру, если мероприятие посвящено Дню борьбы со СПИДом, то мы смотрим фильм о ВИЧ; если оно о женском движении, то показываем фем-кино. Но даже если мы проводим тематический показ, фильм — всегда мой личный выбор.
6.
Есть чувство менторства?
Дмитрий: Вообще нет. Кино в принципе не должно просвещать, как и любое искусство. Мы тоже этим не занимаемся.
7.
Вы — часть Школы Равноправия. Какое место вы в ней занимаете? Как действуете в ее рамках?
Дмитрий: Мы не занимаемся политической деятельностью или пропагандой. Люди не идиоты, они прекрасно понимают, какие проблемы есть в мире и что происходит. Это скорее кружок по интересам: если вам интересно — вы приходите и говорите об этом, если нет — не приходите. Мы просто свободное от дискриминации пространство. На Западе проводилось много исследований, которые подтверждают, что наличие таких мест действительно улучшают ситуацию в учебных заведениях или в рабочих организациях. Мы — пример такого места.
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website